为神经多样性用户设计工作工具
允许调整信息密度、通知和任务拆分方式,保留清楚的撤销与恢复。通过参与者反馈验证,不为群体假设统一偏好。
可访问性的实施要点
语义结构让标题、列表和表单能够被不同输入方式理解。视觉上相近的控件,仍需要清楚的名称、状态和操作顺序。
怎样核对结果
从主导航开始只用键盘完成一次任务,再放大文字检查正文。记录焦点丢失、信息只靠颜色表达和错误提示不明确的位置。
允许调整信息密度、通知和任务拆分方式,保留清楚的撤销与恢复。通过参与者反馈验证,不为群体假设统一偏好。
语义结构让标题、列表和表单能够被不同输入方式理解。视觉上相近的控件,仍需要清楚的名称、状态和操作顺序。
从主导航开始只用键盘完成一次任务,再放大文字检查正文。记录焦点丢失、信息只靠颜色表达和错误提示不明确的位置。
实践笔记
将承诺、已经执行的行动和支持证据分别列出。没有认证或审计资料时,只说明具体做法,不借用外部身份。
实践笔记
活动安排应允许不同体能、时间和隐私偏好,避免强制公开个人数据。总结聚焦参与方式,不替个人作健康效果承诺。




实践笔记
把工作方式、申请流程和反馈机制写具体。外部认证需核对有效期资料,不能只因图片里有徽标就写成自己的资质。
实践笔记
确认网络、设备、资料访问和工作时段,保留集中记录。跨地点办公不能让敏感文件散落在未经管理的个人设备。




实践笔记
开工时说明沟通渠道与确认方式,发生分歧时引用约定讨论。定期检查约定是否仍符合实际工作。
实践笔记
同时提供运动、传播或志愿等参与方式,标明公开成绩的选择。支持记录与运动数据分别保存。
实践笔记
用一项真实工作确定学习目标,约定示范、实践和反馈时间。辅导记录应能转成下一次独立完成任务的检查表。
实践笔记
把决定和进度保存在共享记录,会议后写清变更。成员不在场时仍应知道下一步,不必从聊天历史猜测结论。
实践笔记
比较交付质量、等待时间和沟通清晰度,不以办公室出勤作为唯一依据。记录适合异步处理的任务,减少无必要会议。